Beth Axelrod

Vice Presidente dell'esperienza dei dipendenti

Prima di unirsi a Airbnb, Beth ha lavorato oltre dieci anni in eBay Inc. come VP Senior delle Risorse Umane. Beth era responsabile di tutti gli aspetti riguardanti le capacità delle risorse umane dell’azienda, con l’incarico di ottimizzare le perfomance dell’attività e creare un ambiente dove le persone talentuose potessero crescere. Questo ruolo prevedeva la pianificazione della strategia delle Risorse Umane, l’assunzione, l’apprendimento e lo sviluppo, lo stipendio, le indennità e l’evoluzone continua della cultura aziendale. Faceva parte anche del consiglio della eBay Foundation, che sovrintende gli obiettivi d’innovazione sociale e filantropici di eBay.

Prima di approdare in eBay nel marzo del 2005, Beth era Chief Talent Officer presso WPP Group, uno dei gruppi di servizi di comunicazioni più importanti al mondo, dove svolgeva anche il ruolo di direttore esecutivo. Era responsabile di tutti gli aspetti delle Risorse Umane a livello mondiale. Prima di WPP, Beth ha lavorato per quasi 12 anni presso McKinsey & Co. come partner al servizio delle strategie dei clienti e delle necessità dell’organizzazione. Beth è anche co-autore di The War for Talent.

Beth è anche membro del consiglio alla Heidrick & Struggles e presiede il comitato consultivo di Bulger Partners, una piccola società di consulenza finanziaria e bancaria di investimenti. Fa anche parte di quattro consigli di consulenza accademica: la UC Berkeley Executive Education, l’Istituto Clayman per la ricerca di genere presso la Stanford University, il Jay H. Baker Retailing Center alla Wharton School della University of Pennsylvania e YaleWomen.

Beth ha una laurea in ingegneria (BSE) con specializzazione in Finanza presso la Wharton School della University of Pennsylvania e un Master in Gestione pubblica e privata (MPPM) della School of Management di Yale.

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